手机浏览中华橱柜网2016-01-27 责任编辑:李娟 浏览数:
近年来,在一系列内外因素的影响下,移门行业整体呈现出疲软的状态,但是这并不意味着行业态势陷入低迷。任何事物的发展都不是一帆风顺的,移门行业在受到内外因素的影响下,未来市场仍然存在广阔的发展前景。欣欣向荣的发展局面并不是幻想,但移门企业也不能盲目乐观,提升竞争能力,抓住发展契机,才能在市场环境中赢得更好地发展。
近年来,在一系列内外因素的影响下,移门行业整体呈现出疲软的状态,但是这并不意味着行业态势陷入低迷。任何事物的发展都不是一帆风顺的,移门行业在受到内外因素的影响下,未来市场仍然存在广阔的发展前景。欣欣向荣的发展局面并不是幻想,但移门企业也不能盲目乐观,提升竞争能力,抓住发展契机,才能在市场环境中赢得更好地发展。
国内经济转型,经济增速预期放缓,对行业影响较大的房地产调控政策持续进行。与此同时,移门行业企业数量众多、行业竞争日益加剧、产品同质化、价格战愈演愈烈,产品毛利率水平将逐步下降的现状也逐渐凸显出问题。如何在行业中建立技术、产品、服务优势,在激烈的竞争中保持核心竞争力,都对国内的移门企业未来发展提出了挑战。
尼尔诺移门坚持深耕细化渠道的市场策略,深耕渠道,即批发渠道、专卖店渠道、工程渠道、网络渠道。继续维护和强化批发渠道,迎合国家城镇化经济发展方向,加大乡镇市场拓展力度,使渠道下沉;加快专卖店建设速度;打造专业的工程团队开拓工程销售渠道;组建独立的电商渠道队伍,拓宽销售渠道。
形成稳定合理的营销网络,移门企业可以渠道建设为重点,对市场进行精细化管理和深度营销,提升市场覆盖率和渗透率,形成层次分明、分工有序、布局合理、服务一流的营销网络。在稳定和深化与现有大客户的合作关系的基础上,进一步加大国内外市场的营销及品牌推广力度,积极开拓新市场、新客户。控制成本,提升管理效率,促进效益良性增长。
建立一支高素质人才队伍,此外,移门企业要继续保持公司的创新能力和竞争实力,人才是关键。一方面,尼尔诺移门继续引进专业人才,充实到公司研发、营销及管理等重要部门,以适应公司不断发展的要求。另一方面,尼尔诺移门加大投入对现有员工进行培训,为员工提供企业学习基地,调整人才结构,通过多种形式培养专业岗位人才,不断提高员工综合素质和专业技能。同时,通过创新薪资机制,加强绩效考核和人力资源管理,建立起一支高素质的人才队伍,为公司的持续、稳定、健康发展提供人才保障。
本文二维码
使用手机微信“扫一扫”功能,扫描以上二维码,即可将本文发布到“朋友圈”中。
微信公众号
扫描左侧二维码,关注中华橱柜网官方微信公众号。实时掌握最新橱柜行业动态,了解最实用的橱柜产品知识。
版权与免责声明:
凡注明稿件来源的内容均为转载稿或由企业用户注册发布,本网转载出于传递更多信息的目的;如转载稿涉及版权问题,请作者联系我们,同时对于用户评论等信息,本网并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性;
本文地址:https://niernuo2013-yg.co.chinachugui.com/news/itemid-922083.shtml
转载本站原创文章请注明来源: Array
目前品牌在全国空白区域火爆招商进行中...
公司名称:尼尔诺家居用品用品有限公司
免费加盟热线: